ITソリューションの価値は、技術力ではなく「人」で決まる。
あなたはITの力で、誰にどんな価値をもたらしたいのか。
世の中をどう変えていきたいのか。
自分の想いにこだわり抜き、
価値あるITソリューションをつくるという意志を持った仲間と、
ともに世の中を変える挑戦をしよう。
TOPIC1 勢い
創業から急成長を継続し、
社員数・売上ともに拡大中
こだわりは創業から継続的に成長を続けています。8期目となる2025年には社員数300名以上となり、売上高はおよそ30億円を見込んでいます。
既存SI事業の成長、地方拠点の開設、グローバル市場の開拓、新規事業拡大・M&Aを成長の柱とし、ITに関わるソリューションを
さらに洗練するのはもちろんのこと、さらなる領域へサービスを拡大していくことで、より大きな付加価値をお客様に提供していきます。
の特長
TOPIC2 成長
なりたいエンジニアを目指せる
豊富な成長機会
こだわりはIT技術をコアとし、世の中の課題を解決することで、より良い未来をともにつくることを目指しています。
ITシステムの開発やネットワークの構築など、あらゆるサービスを通じてお客様に価値を提供します。
IT人材として成長し活躍できるチャンスが、こだわりには無数に広がっています。
TOPIC3 仲間
先輩社員たちは
なぜこだわりを選んだのか
エンジニアとして成長したい、自分のがんばりに対する正当な評価を得たい、仲間と切磋琢磨しながら働きたい。
エンジニア一人ひとりの思いを叶えることに全力を尽くすこだわりだからこそ、多くの社員たちに選ばれてきました。
入社を決めた先輩たちが、こだわりに入ろうと決めた理由や、働き続けたいと思う理由をご紹介します。
こだわりに入社した理由を教えてください
-
テクニカルサポート部女性
「こだわり」が掲げる企業理念に共感したこと、そして過去と現在で掲げた目標や目的を有言実行していたことで、信頼できる会社だと感じて入社を決めました
-
システム部男性
面接で将来像を話した時、将来成長した私まで必要としてくれていると感じたこと、自分がなりたいエンジニアになるまでサポートしてもらえると感じたことが入社の理由です
-
システム部女性
将来エンジニアが足りなくなるという社会課題の解決に向けて取り組んでいることに共感したためです。また年齢や住んでいる場所に関係なく挑戦出来る風土も魅力でした
-
営業部女性
成長率の高い企業である点を魅力に感じました。加えて自由度が高く、若手でもがんばり次第で大きな裁量を持てる可能性があると聞き、成長できるチャンスだと感じて入社しました
こだわりに入社してよかったことを
教えてください
-
営業部男性
意見が通りやすく、また、風通しがよい環境があります。
未経験の領域にも抜擢してもらうことができ、さまざまな仕事に挑戦できる環境があります -
システム部男性
入社後にしっかりと研修を受けられ、基礎力が身についたことです。この研修のおかげで自信がつき、実際のプロジェクトでも安心して働くことができました
-
システム部男性
結果だけでなくプロセスも評価され、フィードバックをいただけるのが非常に嬉しいです。しっかりと目標をたて、達成のためにどうすべきかを考えられるようになりました
※入社後の研修は新卒のみとなります。
こだわりで働き続けたい理由を
教えてください
-
テクニカルサポート部男性
楽しみながら働けるとともに成長に繋がる環境です。業務を通じて大型プロジェクトの進め方を体系的に学べており、仕事がスキルアップとリンクしています
-
営業部男性
向上心の強い方や若い方が多くエネルギーをもらえます。またベンチャー企業から大企業になるまでの過程を一緒に体験できるだろうという期待感があります
-
システム部男性
自由な雰囲気の社風だからです。また幅広いプロジェクトに参画することができ、さまざまな経験を積めること、知らない分野の知識を吸収する機会が豊富なことも理由です
TOPIC4 環境
安心して長く働き続けられる
制度や
福利厚生が充実
社員が心身ともに健康に働けるよう、そしてエンジニアとして成長し続けられるよう、
様々な福利厚生制度を整えています。
各種制度
- 昇給年2回
- 賞与あり
- 各種社会保険完備
- 引越し支援・住宅手当
（遠方から引越しされる方） - 確定拠出年金（401K）
- 結婚・出産祝い金
- 子ども手当・リモート手当
- 資格取得お祝い金（規定あり）
- スキルアップ支援制度
（資格取得や勉強会などの補助） - 育児に関する残業相殺制度
- 定期健康診断
- ワクチン接種費用補助
（インフルエンザなど） - 副業OK（規定あり）
労働時間と休暇制度
- 全社平均残業時間は9.3時間/月
（2023年9月～2024年8月） - 完全週休2日制
（土日祝：案件先により変動がある場合は振替休あり） - 年間休日126日
- 夏季休暇（6～9月の間で3日間付与）
- 年末年始休暇（12/29～1/3）
- アニバーサリー休暇（誕生月に1日付与）
- 有給休暇（入社半年経過後10日付与／消化率70%）
- 慶弔休暇
- 産休・育休（男女共に育休取得実績あり）
- 生理・介護休暇
（PMSでの利用可、勤怠不良扱いにならない無給休暇）
女性活躍推進
こだわりは女性社員の活躍を推進するためのさまざまな取り組みを実施しています。その結果が認められ、積極的に女性を採用し、女性が活躍できる環境だと認められた企業に贈られる賞である「WOMAN'S VALUE AWARD」を受賞しました。
-
WOMAN'S VALUE
AWARD受賞 -
こどもスマイル
ムーブメント参画 -
育業応援企業への
登録
ABOUT
企業理念
関わるステークホルダーの皆さまに大きな「価値」を提供し、競合他社に「勝る」サービス創りをする。その「価値観」をチーム・組織で共有し、世界に対して「価値」を発揮できる企業であることを目指しています。
関わる全ての「ステークホルダーの皆さまへの価値貢献」を常に考え、
選ばれ続ける、すなわち「価値」続けられる企業でありたいと考えています。
行動指針
こだわりの社員が大切にする行動指針として
「進化にこだわる」「絆にこだわる」「成果にこだわる」の三つの指針を定めています。
-
進化にこだわる
現状に満足せず、たゆまぬ研鑽に励む -
絆にこだわる
利他の精神を持ち、
最高のチームを創る -
成果にこだわる
勝ちにこだわって、
成果を追求する
我々は共通の指針を持ちながらも、
社員一人ひとりのこだわりと価値観を大切にしています。
