KODAWARI

RECRUIT

フロントエンドエンジニア

FRONT ENGINEER

Webアプリケーション、Webサービスのフロントエンド開発を担当していただきます。

業務内容

フロントエンドエンジニアとして従事していただきます。

【プロジェクト例】
■ECサイトのフロントエンド開発
・開発環境:HTML、CSS、jQuery、JavaScript
・業務内容:
 -定期更新内容のコーディングおよび管理(CMS管理含む)
 -特集ページの画面設計やコーディング、管理

■コーポレートサイトのUI開発
・開発環境:HTML、CSS、JavaScript、CMS
・業務内容:
 -サービスページ、ランディングページの制作
 -定期更新、修正

必須要件

■HTML、CSS、Javascriptなどのコーディング経験が1年以上ある方
■第2新卒OK
■学歴不問

《例えばこんな方大歓迎!》
□コーディング経験を活かして幅広い案件を経験したい方
□会社の成長に前線で携わりたい方
□エンジニアファーストの環境で働きたい方

給与想定

■月給:40万円~【経験者】※目安経験3年~
■月給:30万円~【微経験者】※目安経験3年未満
■月給:28万円~【微経験者】※目安経験2年未満
■月給:25万円~【微経験者】※目安経験1年未満

実際の給与例

25歳(入社2年目)/月給30万円
27歳(入社3年目)/月給37万円
32歳(入社4年目)/月給50万円
38歳(入社1年目)/月給48万円
41歳(入社1年目)/月給60万円

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※現場に応ずる

残業について

残業は月20時間以内と少ない環境です。タイトなスケジュールのものや残業ありきのもの、トラブルが起きそうなプロジェクトは、前職での経験からだいたい見れば分かります。それらは、社員のためにならないので極力引き受けないようにしています。

休日休暇

年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
 ※「申請しずらい」なんてことは一切ありません!
■誕生日休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■出産・育児支援制度あり
■オフィス内禁煙
■私服可
 ※上記はあくまで暫定の制度です

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